「ESは学校の先生や、先輩など他の方に書いてもらう方もいるらしい。それが良いのでしょうか？？」という疑問。

内容添削をお願いしている学生はいらっしゃいます。
一から他人が書くことは難しいと思います。

ご自身のことはご自身が一番よくわかっていらっしゃいますし、
実はエントリーシートにまとめる過程は、
面接の準備になっているのです。

一枚の紙に、自分を落とし込む。
足りない部分や、掘り下げたい部分を面接でしゃべる。
紙としゃべりが別人ではチグハグになってしまいます。
大丈夫です。
自信を持って書いてみてください。ご自身のことを一番よくわかっているのはご自身です。

「大学院での研究成果は就職の際に有利に働かないんですか？」という疑問

就職の際に研究実績を使う方法は２つあります。

①研究実績がそのまま就職先で役立つ技術である場合。

②研究過程で得た経験・体験が就職先で役に立つ場合。

このいずれかです。

①はわかりやすく。
②の場合は、うまく、自身の経験を志望動機に繋げられれば学んだことは活きてくるはずです。

ゼミでも、大学院でもそうですが、研究に打ち込むことが、就職活動を有利に進めるのは間違いありません。

「インターンシップでの経験は活きてきますか？」という疑問

実際に就職活動をする際に、インターンシップでの経験が圧倒的にものをいいます。

他の学生と歴然たる差が出ます。
実際の仕事の辛いところや、楽しいところ、先輩の生の声など得難いものを沢山得られます。

何より、その仕事が自分にあっているかの確認もできます。

ただ、面接時に分かったつもりになってしまうことも危険です。
とにかく謙虚に経験を活かせば、貴重な体験となります。

「面接当日はエントリーシートと同じ内容を喋っていいのですか？」という疑問

全く同じ内容で問題ありません。
面接の前の日は、ご自身が書かれたエントリーシートを眺めながら、
この部分を聞かれたらこう答えようとシュミレーションすることをお勧めします。
また、一次、二次と進んでいくうえで、
同じことを答えていいのだろうか？という疑問を持つ方もいらっしゃいます。
これについても、同様の内容の回答で大丈夫です。
もう一度、エントリーシートを読み返して、当日は、よく面接官の質問を聞いて、
会話を楽しみましょう。
頑張ってください。

「大学何年生から就職活動は始まるのですか？」

4年制の大学であれば、実際の作業が動き出すのは、大学3年生の秋以降ですが、
企業の青買い的なセミナーなどは夏ころから開かれるケースもあります。

とはいえ、ここは別に参加しなくても正規ルートで、
面接には進めます。

普段からなんとなく就活を気にかけておく、自分の強みを考える、どんな企業に興味があるか考えるなど時間に余裕があるうちに少し気に留めておくだけでだいぶ違うと思います。

実際、就活が始まると就活の対策本を読む時間もなくなりますから、
気持ちに余裕があるうちに、1冊読んでおくだけでもだいぶ違うと思います。

「自己PRを添削してください」という概念の間違い

よく、自己PRを見てください。というお願いを受けますが、
これは少し意地悪な言い方ですが間違いです。

希望する職業がわからなければ、添削はできないからです。

たとえば、福祉系の大学で学び、ITベンチャーでバイトをしていた場合。

自己PRのベースはもちろん同じになるわけですが、
希望先に応じて切り口は変えるべきです。

福祉関係の企業であればもちろん福祉ボランティア。

例えば、IT企業に進みたいと考えていて、
ベンチャー企業でのアルバイトの経験を書くべきです。

当たり前のことですが、
意外と違った答えを用意してしまう学生も多いです。

１つ１つ自己PRは調整するべきです。

「面接が進み・・二回目のES提出があった時志望職種を変えてもいいの？」

採用側が事前に、例えば、営業２人、デジタル系１人など採用人数を決めているケースがあります。
変更により、目算がずれて採用候補外になる可能性もなきにしもあらずです。
ただ、まだ間口が広い段階だったり。それほど希望者がいない職種だったり。明らかに自分に向いていると気付く職種だったりした場合は変更するべきと思います。
企業側も、面接の中で伸びてくる学生をみています。
自信を持って頑張って下さい。